Vår oppgave er å bygge flest mulig vinnere, skape en robust virksomhet og bidra til fellesskapet. I REITAN jobber vi hver dag for å være «verdens beste» eier, noe som krever fokus på logiske og effektive selskapsstrukturer, bygging av en sterk bedriftskultur og etablering av solide finansielle standarder.
REITAN er et holdingselskap som utøver aktivt eierskap gjennom selvstendige selskaper. Som eier bidrar vi med å videreutvikle selskapene gjennom å være en pådriver i arbeidet med strategi, struktur, kultur og finansielle standarder.
Det hele startet tilbake i 1948, når Ole og Margit Reitan åpnet butikken O. Reitan Kolonial i Nonnegata 22. i Trondheim. I dag har REITAN virksomhet i syv land i Norden og Baltikum. Vi er strukturert med tre selskapsområder: Reitan Retail, Reitan Eiendom og Reitan Kapital. Og selvstendige selskaper: Britannia Hotel, Nye Hjorten Teater og Posten Moderne.
Våre selskapsområder
Reitan Retail er et handelshus som omfatter forretningsområdene REMA 1000 Norge, REMA 1000 Danmark, Reitan Convenience og Uno-X Mobility. I Reitan Retail jobber de hver dag mot et felles formål: Å gjøre hverdagen litt enklere og verden litt bedre.
Reitan Eiendom har tre satsingsområder: Sentrumseiendom i Trondheim, Bergen og Oslo, Logistikk- og industrieiendom i Skandinavia og Handelseiendom i Skandinavia. Med evigheten som perspektiv skal de videreutvikle og eie bærekraftige porteføljer.
Reitan Kapital er et investeringsselskap som ivaretar og utvikler finansielle verdier for REITAN, gjennom en diversifisert og global finansiell portefølje. De investerer hovedsaklig i globale aksje- og rentefond, ikke i enkeltselskaper. unntaket er modne selskaper med tilknytning til Trøndelag.
I tillegg har vi Britannia Hotell, et femstjerners internasjonalt fullservicehotell i Trondheim.
Nye Hjorten Teater og Posten Moderne er planlagt åpnet i 2025 i Trondheim.
Det er våre verdigrunnlag som driver oss, og derfor jobber vi hardt og kontinuerlig for å oppnå visjonen om å bli kjent som det mest verdidrevne selskapet. Det gjør vi blant annet gjennom å rendyrke våre konsepters forretningsideer og ved å opprettholde og forsterke kulturen der kunden alltid er vår øverste sjef.
Vår grunntanke er at «flere burde eie mer». Det var også derfor vi på 70-tallet etablerte franchising som organisasjons-system i REITAN. REITAN utforsker nå mulighetene for en børsintroduksjon for selskapet Reitan Retail, noe som vil gi en ny arena for eierskap.
OUR VALUES
1
2
3
4
5
6
7
8
We stick to our business model
We keep high moral standards
We are committed to be debt-free
We encourage a winning culture
We are positive and proactive
We talk with each other, not about each other
The customer is our ultimate boss
We work for fun and profit
Vår visjon er å bli kjent som det mest verdidrevne selskapet.
REITAN sysselsetter 44 101 mennesker i syv land i Norden og Baltikum.