Close menu

Di­ri­gen­ten

I kurset Dirigenten drilles våre ledere i rollen som dirigenter og bygge vinnerkultur.

Kulturbygging må komme fra toppen. Jo flere selskaper og mennesker vi blir – jo flere må inkluderes og læres opp i vårt tenkesett og filosofi. Bevisstgjøre holdninger, aktivere verdigrunnlagene og suksessfaktorene våre. Flere ledere må settes i stand til å drive kulturtrening, eller det vi kaller verdimassasje.

I kurset Dirigenten trenes ledere i å gjennomføre egne kurs og kulturtreninger, slik at de kan forsterke sitt kulturarbeid. Kurset gir deg som leder muligheten til å gjøre deg mer synlig i eget kulturarbeid og gir deg en ramme hvor du kan skreddersy dine historier inn i verdiuniverset vårt.

Alle ledere er kulturarkitekter i egen organisasjon og eget team. Det er ikke tilstrekkelig at leder selv har installert verdikompasset. Medarbeiderne våre må forstå vår annerledeshet – hvorfor vi er opptatt av verdier og selskapets verdiers betydning for felles atferd/kultur.

Glimt fra Dirigenten

Innhold
Hvordan blåse liv i Blåboka? Vi deler beste praksis for kulturtrening på nivå 1/basis i kulturbygging ved å jobbe med hvordan bevisstgjøre holdninger og aktivere verdigrunnlag – og hvordan skape trygge miljø for læring.

Vi skal jobbe med verdibasert tillitsledelse, hva er verdier, hvorfor verdier er sterkere enn regelstyring, tillit, hvordan bygge kultur med verdier som kilde til innsats og engasjement og kraften i å ha en tydelig struktur en kan hvile i.

On-stage treningen består av pedagogikk, kraften i storytelling og presentasjonsteknikk med håndtering av turtall som følge av spenning, tenning og nervøsitet.

Målet er at flere skal trene mer – og at du som leder blir inspirert og trygg på å ta dirigentrollen – enda tydeligere – og slik utvikler jazzorkesteret ditt.

Dirigentens løp er forberedelse, to samlinger a to dager, egenrefleksjon og produksjon. Det hele toppes med at dirigentene selv gjennomfører et Vår Kultur-kurs (kulturtrening/verdimassasje) i egen regi hjemme.

Praktisk
Meld din interesse under. Verdiskolen setter opp kullene, og bekrefter tilbake til deg om du får ønsket plass.

Samling 1 er på Fløtta, og samling 2 er på Lade Gaard i Trondheim.

Forklaring hva er et Vår Kultur-kurs?

Vår Kultur er en verdimassasje, økt med trening, som utvikles og fasilitetens av leder eller ansvarlig. Vår Kultur, som treningsøkt, skal gi en introduksjon til selskapets kultur og har som formål å skape en felles forståelse for merkevaren/konseptet sin filosofi og tenkesett.

Vi anbefaler en to-deling av innholdet: Filosofi + konsept

En egen del med filosofi og verdimassasje hvor generell kulturbygging i REITAN med Blåboka og utdrag Verdiskolemetoden ligger til grunn. En del av innholdet er kontekst, person- og konseptspesifikt: Annerledesheten vist gjennom merkevare/konseptets historie, mål, visjon, status i dag og leders tanker og ambisjoner.

Materiellpakke: Til dette får alle deltakerne en materiell-pakke med utdrag fra Verdiskolemetoden med slides om filosofien til bruk i egen verdimassasje.

Høst 2025 / vår 2026

  • gathering - Høst 2025 / vår 2026

    Kull 12

    • Samling 1
      Date

      4. og 5. november

      Place

      Fløtta

    • Samling 2
      Date

      13. og 14. januar 2026

      Place

      Lade Gaard

  • gathering - Høst 2025 / vår 2026

    Kull 13

    • Samling 1
      Date

      18. og 19. november

      Place

      Fløtta

    • Samling 2
      Date

      13. og 14. januar 2026

      Place

      Lade Gaard

OUR VALUES

1
2
3
4
5
6
7
8

We stick to our
business model

We keep
high moral standards

We are committed
to be
debt-free

We encourage
a winning culture

We are
positive and
proactive

We talk with each other,
not about each other

The customer is
our ultimate boss

We work for
fun and profit

Vår visjon er å bli kjent som det mest verdidrevne selskapet. REITAN sysselsetter 46 000 mennesker i syv land i Norden og Baltikum.

Om oss

Skap verdi med oss

Våre selskaper

Aktuelt

Webdesign og webutvikling: NONSPACE og INCREO