Nå starter jakten på Årets Ladejarl: Reitangruppens verdipris på to millioner kroner

25.04.2013 16:30

For andre år på rad skal Colonialmajor Odd Reitan dele ut Reitangruppens verdipris på to millioner skattefrie kroner. Vinneren må utmerke seg innen verdibasert arbeid og samfunnsbygging, men må ikke nødvendigvis ha et kjent navn. I fjor fikk selskapet flere enn 400 nominerte, og allerede er nærmere 100 nye kandidater nominert til årets pris.

Amalie Knudsen
Tittel:Kommunikasjonsrådgiver, REMA 1000
Mobil:+47 926 66 262
E-post:Amalie.Knudsen@rema.no

- Prisen gis til en person som i særlig grad har utmerket seg og bidratt til samfunnsbygging gjennom verdibasert arbeid. I lokalsamfunn over hele landet finnes det mennesker som er rollemodeller og en inspirasjon til engasjement og personlig ansvar. Det er disse vi ønsker å bli kjent med i løpet av de neste månedene. Vi gleder oss til å se alle de som nomineres i år, sier Colonialmajor Odd Reitan.

Allerede 100 nominerte
Reitangruppen uttrykte stor glede i fjor da det kom svært mange nomineringer til prisen, og uttalte at de var imponerte over hvordan folk hadde gjort seg flid med nomineringene, lagt ved linker, bilder og avisklipp. Nå ser det ut til at det blir mange å vurdere i år også.

- At det allerede nå er nærmere 100 nominerte synes vi er veldig hyggelig. Det er også flere fra bunken i fjor som har brukt ett år til på sitt verdibaserte arbeid, og som kan være aktuelle kandidater i år også. Juryen starter vurderingene i mai/ juni, sier kommunikasjonsdirektør for Reitangruppen, Solfrid Flateby.

Rendyrket verdipris
Årets Ladejarl deles ut av Odd Reitan 11. september på Lade Gaard i Trondheim. Prisen ble delt ut for første gang i 2012, og gikk til gründeren bak Hvite Busser, Helga Arntzen. Hun fikk en statuett av Odd Reitan og to millioner skattefrie kroner. Arntzen er blant annet kjent for å ha hatt med 150.000 ungdommer på reiser til Auschwitz, og som leder av Aktive Fredsreiser.

- Det var så mange flotte og verdige nominerte til prisen i fjor, så juryarbeidet var utfordrende. Vi hadde både Kronprinsesse Mette Marit, statsministeren og mange ukjente navn med spennende, verdibaserte historier blant de nominerte, men Helga Arntzen utmerket seg mest av dem alle. Hun har virkelig bidratt til samfunnsbygging gjennom verdibasert arbeid. Hun har motvirket likegyldighet og utvist mot, samt vist evne til å unne og beundre andre mennesker. Vi ønsker at Årets Ladejarl skal være en rollemodell og en inspirasjon til engasjement og personlig ansvar, sier Odd Reitan.

Juryen velger
Årets Ladejarl er vedtektsfestet i Reitangruppen AS og motivert av selskapets visjon om å bli kjent som Skandinavias mest verdidrevne selskap. Prisen finansieres og gis av Reitangruppen AS og er på to millioner kroner. Det gis ingen føringer eller begrensninger for verdiprismottakerens bruk av pengene.

Juryen består av Odd Reitan og fem jurymedlemmer: Røde Kors-ansatt og tidligere artist Andres Rafael Diaz, høyskolelektor Cecilie Staude, leder av Civita og tidligere toppolitiker Kristin Clemet, toppidrettssjef i Olympiatoppen Marit Breivik og rådgiver innen media og kultur Gunnar Flikke.

Aktuelle kandidater nomineres påhttps://response.questback.com/reitangruppenas/ladejarl/

 

Vedtekter for Årets Ladejarl

§ 1 Årets Ladejarl

Årets Ladejarl er en rendyrket verdipris etablert av Reitangruppen og Colonialmajor Odd Reitan. Prisen er på to millioner kroner. Vinneren får i tillegg skulpturen "Colonialmajoren" av Per Sverre Dahl Prisen finansieres og gis av Reitangruppen, motivert av selskapets visjon om å bli kjent som Skandinavias mest verdidrevne selskap, og er vedtektsfestet i Reitangruppen AS. Årets Ladejarl deles ut av Odd Reitan 11. september hvert år på Lade Gaard i Trondheim.

§ 2 Formål og tildelingskriterier

Prisen gis til en enkeltperson som gjennom sitt virke i særlig grad har; utmerket seg og bidratt til samfunnsbygging gjennom verdibasert arbeid, som alternativ til regelstyring motvirket likegyldighet og utvist mot, samt vist evne til å unne og beundre andre mennesker blitt en rollemodell og en inspirasjon til engasjement og personlig ansvar.

§3 Bruk av prispengene

Det legges ingen føringer eller begrensninger på prisvinnerens bruk av prispengene!

§ 4 Forslag og beslutning om pristildeling

Enhver kan foreslå kandidater til Årets Ladejarl. Juryen fatter beslutning om pristildeling iht § 5.

§5 Juryen

Juryen består foruten Odd Reitan (leder) av fem personer, oppnevnt for fire år av gangen. Det oppnevnes et jurysekretariat, bestående av to personer, for å bistå juryen i dens arbeid Juryen møtes så ofte lederen anser det nødvendig, likevel minst en gang årlig forut for utdelingen av Årets
Ladejarl. Vervet som jurymedlem er ulønnet. Jurymedlemmer får dekket reise- og oppholdsutgifter til jurymøter og prisutdeling, samt eventuelle andre dokumenterte kostnader pådratt i anledning juryarbeidet. Et jurymedlem skal fratre ved vurderingen av kandidater som jurymedlemmet har et særlig tilknytningsforhold til, og skal straks orientere juryens leder om eventuelleslike tilknytningsforhold.

§ 6 Nærmere bestemmelser

Reitangruppen kan i samråd med juryen utarbeide nærmere bestemmelser om utdelingen av Årets Ladejarl.

For mer informasjon:

Kommunikasjonsdirektør Reitangruppen, Solfrid Flateby, tlf. 900 35 897, solfrid@reitan.no

VÅRE VERDIGRUNNLAG

1
2
3
4
5
6
7
8

Vi rendyrker
bedriftens forretningsidé

Vi holder
høy forretningsmoral

Vi skal være
gjeldfri

Vi skal motivere til vinnerkultur

Vi tenker
positivt og offensivt

vi snakker med hverandre
– ikke om hverandre

Kunden er
vår øverste sjef

Vi vil ha det
morsomt og lønnsomt

Vår visjon er å bli anerkjent som det mest verdidrevne selskapet. REITAN hadde en samlet omsetning i 2020 på 105,6 milliarder kroner, og sysselsetter 39 000 mennesker i Norden og Baltikum.

Om oss

Skap verdi med oss

Våre selskaper

Verdibasert

Webdesign og webutvikling: ANTI og INCREO