- Jeg er veldig glad for at Marit har takket ja til stillingen. Hun har bred kunnskap innen HR-faget og hun har lang erfaring med vårt system og vår kultur fra REMA 1000. Hun er en positiv, kunnskapsrik og fremoverlent leder, og vi er stolte av at hennes kompetanse videreføres i Reitangruppen, sier administrerende direktør for Reitan Convenience Norge, Mariette Kristenson. 

Gode og lønnsomme arbeidsplasser
Den nye HR-direktøren er utdannet ved NTNU, og begynte sin karriere som innkjøpsmedarbeider og senere HMS- og rekrutteringsansvarlig i Lidl Norge. Siden 2008 har hun jobbet for REMA 1000 Norge, der hun blant annet har vært med på å utvikle selskapets interne fagskole for kompetanseutvikling innen kultur, ledelse og retail. Som HR-sjef har hun også hatt ansvar for strategi og utvikling av opplæringsprogram for talenter, nye kjøpmenn og ansatte i butikk.

- Å rekruttere og utvikle gode beslutningstakere i alle ledd i organisasjonen er HR sitt viktigste bidrag i jobben med å skape gode og lønnsomme arbeidsplasser. Det er lagt ned mye godt HR-arbeid i selskapet de senere år, som skal videreutvikles og forsterkes. Jeg ser frem til å ta fatt på utfordringene og mulighetene denne rollen byr på, og jeg gleder meg til å bli en del av den positive og offensive kulturen i Reitan Convenience, sier Marit Sælid Johannessen.

Marit Sælid Johannessen tiltrer sin nye stilling 1. august.