Øystein Pettersen er en verdig vinner av prisen. Han viser hvilken forskjell verdibasert ledelse har når menneskene er i fokus og det legges til rette for læring og mestring. Øystein bruker stemmen sin til å løfte andre. Han gir plass, han ser folk – og han viser at ledelse handler å få andre til å vokse, sier Odd Reitan.

Skaper rom for å vokse

Årets Ladejarl er en nasjonal hederspris for god verdibasert tillitsledelse. Prisen løfter frem enkeltmennesker som gjør mer enn de må, og som bidrar til å skape et varmere samfunn gjennom sin måte å lede på.

I REITAN har vi troen på å bygge mennesker gjennom mestring og tillit, å skape dynamikk. Årets vinner har vist hvordan dette gjøres i praksis. I Tv-serien «Team Pølsa» ser vi hvordan Øystein Pettersen skaper miljø der mennesker føler seg verdifull og bidrar til fellesskapet for å nå felles mål, sier Odd Reitan.

Øystein Pettersen er tidligere olympisk gullvinner, og det arbeidet han har gjort etter idrettskarrieren har virkelig satt spor.

Årets vinner har i flere år vist pågangsmot og ydmykhet for å gjøre en forskjell i andres liv. Han viser med sine handlinger at han brenner for å skape trygge miljø hvor folk tør å gå utenfor komfortsonen, og kommer styrket ut på andre siden. I «Team Pølsa» som rørte hele Norge, får vi et tett innblikk i hvordan Pettersen gir mennesker kunnskapen de trenger for å løse en utfordring – og tilliten til å gjennomføre, sier jurymedlem Berit Rian.

Verdibasert ledelse i praksis

Årets Ladejarl-vinner Øystein Pettersen har skrevet bøker, blant annet «Helt konge!» og «Myke Bein», hvor han formidler hvordan mestring, balanse og verdier kan hjelpe mennesker i alle aldre med å finne stryken i seg selv. I Tv-serien «Team Pølsa» ledet han seks ungdommer med funksjonsnedsettelser gjennom trening, veiledning og mestring, mot et felles mål om å gå et skirenn under VM i Trondheim. Det er Øysteins handlinger og personlige tilstedeværelse som viser hvordan han bruker verdibasert tillitsledelse i praksis.

Det betyr mye å få en slik pris av en aktør som går foran og viser både i sine butikker og verdier at mennesker er viktige og bidrar der de kan. Jeg blir stolt, ydmyk og rørt av å bli sett på som en person som går foran å viser vei med følelser, verdier og sterk tro på andre mennesker, sier Øystein Pettersen.

En pris med mening

Årets Ladejarl er en nasjonal hederspris for god verdibasert tillitsledelse. Prisen er etablert og finansiert av REITAN AS, og deles årlig ut til et enkeltmenneske som gjennom et sterkt verdikompass, pågangsmot og engasjement har skapt resultater vi kan unne og beundre. Prisen skal følge frem de som gjør mer enn de må, for måten de handler på og leder på.

For meg handler det alltid om folk. Alltid. Få dem til å forstå hvor rå de er, hvor mye de har å bidra med og hvor mye vi alle trenger deres ressurser. Jeg lever selv etter leveregelen at det er lettere å handle riktig når du på forhånd har bestemt deg for hva du står for, sier Øystein Pettersen.

Prisen deles ut av REITAN AS under seremoni på Lade Gaard i Trondheim 11. september.

Øystein Pettersen er en person vi unner og beundrer. Han leder med verdier og hjertet, og han skaper miljø hvor folk opplever mestring og tilhørighet. Dette er verdibasert tillitsledelse i praksis – og akkurat det vi ønsker å sette lys på med denne prisen, avslutter Colonialmajor Odd Reitan

Ønsker du mer informasjon om Årets Ladejarl 2025?

Ta kontakt med

Ine Eilertsen
Kulturtrener Verdiskolen
REITAN AS

Tlf: +47 94 80 67 71
Epost: ine@reitan.no