Close menu

Øystein Pettersen

Han drømmer om et samfunn hvor alle er med. Hvor alle føler de har en stemme, en plass og forstår hvor viktige dem er. Øystein brenner for å bygge lag og miljøer hvor dette skjer.

Hvem er du og hva jobber du med?

Jeg er en enkel gutt fra Oslo, som jobber med og for folk. Har alltid vært glad i folk og elsker å bygge lag og knytte kontakter.

Hva er det du virkelig brenner for i arbeidet ditt?

Som idrettsgutt veit jeg hvor viktig miljø er for å virkelig skape noe. Og da snakker jeg ikke bare om resultater, men også om verdier. Gode miljøer, hvor folk blir sett, verdsatt, inkludert, utfordret og stilt krav til skaper både resultater og verdier. For i slike miljø føler en seg viktig, og effekten av det er at en virkelig gjør sitt ytterste for å bidra.

I mitt hode er det slik vi bygger samfunn, fordi det er slik vi bygger folk. Og det handler alltid om folk. Derfor brenner jeg for å bygge folk.

Det finnes så mye ressurser der ute, men dessverre får vi ikke tak på alle. Ved å inkludere, legge til rette og bygge hverandre, vil vi få tak på flere av ressursene til flere folk. Det vil komme den enkelte til nytte, samtidig som det vil være til felles gode.

Det som skiller de som «lykkes», fra de som «ikke lykkes» er sjeldent evner eller lyst slik jeg ser det. Det er miljø. Jeg brenner for å bygge miljø, slik at alle kan få til. For alle har det som kreves, så lenge omgivelsene tillater det.

Hvorfor tror du at nettopp du er nominert til Årets Ladejarl?

Jeg håper jeg er nominert fordi jeg er ekte og fordi jeg er flink til å bygge folk og lag.

Jeg har ikke noe formell kompetanse på området jeg jobber innenfor. Ingen papirer som viser at jeg kan dette. Men jeg har levd et liv innen lagbygging hvor det å få ut potensiale hos hverandre har vært essensen.

Jeg håper jeg er nominert fordi jeg er ekte og troverdig i møte med mennesker.

Hvordan utøver du verdibasert ledelse i ditt arbeid?

Oi, jeg har ingen filosofi på det egentlig, men jeg er ærlig på at jeg er ekte og gjennom det forhåpentligvis forutsigbar.

Jeg lever etter regelen om at det er lettere å handle riktig i en situasjon, hvis jeg på forhånd har bestemt meg for hva jeg står for.

Og da er vi jo tett opp til verdier. Så kanskje er det slik jeg gjør det? At jeg har bestemt meg for verdiene mine, og i enhver situasjon, så er det verdiene som bestemmer hvilke retning jeg går for i vanskelige situasjoner/valg.

Hva er det du håper å oppnå med arbeidet ditt?

Det jeg drømmer om er et samfunn hvor alle er med. Hvor alle føler de har en stemme, en plass og forstår hvor viktige de er. For da er jeg overbevist om at alle gjør alt de kan for sitt eget og for alles beste.

Slik bygger man samfunn, fordi det er slik en bygger folk.
Og samfunn består av folk.

Det er kanskje både flåsete og klisje, men jeg tror på det, jobber for det og drømmer om det.

OUR VALUES

1
2
3
4
5
6
7
8

We stick to our
business model

We keep
high moral standards

We are committed
to be
debt-free

We encourage
a winning culture

We are
positive and
proactive

We talk with each other,
not about each other

The customer is
our ultimate boss

We work for
fun and profit

Vår visjon er å bli kjent som det mest verdidrevne selskapet. REITAN sysselsetter 46 000 mennesker i syv land i Norden og Baltikum.

Om oss

Skap verdi med oss

Våre selskaper

Aktuelt

Webdesign og webutvikling: NONSPACE og INCREO